柳州市妇幼保健院2020年招聘简章

柳州市妇幼保健院2020年招聘简章

根据医院整体发展规划和医院学科建设发展需要，我院现面向社会公开招聘各学科相关岗位人才，具体招聘事宜如下：

一、招聘相关要求

1.本次招聘包含学科带头人、博士人才及其他岗位相关人才；

2.学历要求：招聘岗位要求均为全日制学历；

3.应聘人员应具备相应的专业、学历、学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格。

二、具体岗位需求：

（1）学科带头人招聘信息

 

（2）2020年人才招聘需求计划

 

 

 

三、人才引进政策及待遇

1.我们的福利

（1）医院提供优厚的薪酬福利待遇、缴纳五险一金；

（2）医院提供免费早餐、免费工作餐、廉租公寓，为职工解决后顾之忧；

（3）两院区之间安排有职工通勤车，解决交通困扰；

（4）对有志继续深造者，医院出资委培攻读博士，并给予丰厚的生活补助；

（5）据学科建设发展规划，对表现优秀积极进取者，派往国外合作医疗机构或院校进修学习。

（6）提供良好的事业发展平台和完善的人才培养体系；

2.人才引进安家补助（市政府政策与医院政策同时享受）

柳州市政策：

（根据《柳州市关于加快新时代人才集聚的若干措施》柳发[2018}17号文件）

(1)正高、博士副高：新引进正高或者博士副高人员给予50万购房补贴；

(2)博士：新引进全日制博士给予30万购房补贴，1500元/月生活补助（给5年）；

(3)硕士：新引进全日制硕士给予8万元购房补贴，1000元/月生活补助(给5年)；

(4)本科：新引进全日制本科给予2-5万元购房补贴，500元/月生活补助(给1-3年)。

医院政策：

（1）引进博士：

①提供编制、协助解决配偶工作和子女入学；②根据职称给予40-90万元的安家及补助；

③首次科研立项给予5-10万元启动经费；   ④承担来院考察的往返路费和住宿费用。

⑤特殊人才一人一议。

（2）应届全日制硕士（紧缺专业）：

①有执业医师资格证的硕士，给予5万元安家补助；

②有执业医师资格证和规培证的硕士，给予6-10万元安家补助，3-5万元科研启动经费。

（3）应届全日制硕士（非紧缺专业）：

①有执业医师资格证的硕士，给予安家补助2万元；

②有执业医师资格证和规培证的硕士，给予安家补助5万元。

（3）非应届人才（紧缺专业）：

①根据其学历、职称给予6-40万元的安家补助； ②特殊人才一人一议。

四、应聘要求及方式

1、请扫描以下二维码提交报名信息

 

2、递交简历

（1）电子邮件：请将个人简历及证明材料以标题为“应聘科室+岗位+姓名+学历+专业+毕业院校”的格式发到邮箱：lzsfyhr[at]126[dot]com （邮件附件材料大小不超过10M）

（2）现场递交：请应聘者将个人简历以及有关证明材料递交到人力资源科

3、简历要求

（1）介绍个人基本情况，内容包括姓名、性别、出生年月、政治面貌、身高体重、专业、毕业院校、学历与学位、毕业时间、教育经历（从高中写起）及工作经历、取得职称、工作业绩、论文发表、科研项目、获奖情况、兴趣特长等。

（2）应届毕业生需另附学校就业推荐表、成绩单、英语和计算机等级证书。

（3）应聘人员须对所提交材料真实性负责，如有弄虚作假，一经查证，取消其面试、聘用资格。

4、联系方式：

联系人：农老师、韦老师（0772-2800551/0772-2205156）

投递简历邮箱：lzsfyhr[at]126[dot]com

医院地址：

①城中总院：广西柳州市城中区映山街50号16楼人力资源科

②柳东分院：柳州市鱼峰区博园大道50号4号楼11楼人力资源科

四、面试考核流程：

   （1）初审：所有应聘者简历通过初审后，将以电话或短信通知面试；

   （2）面试考核方式：采用笔试和现场面试相结合。